Автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт профессионального образования и исследования рынка труда»
15 Октября 2009
Просмотров: 8357
Институт профессионального образования и исследования рынка труда создан в 2009 году путём изменения типа бюджетного учреждения «Центр изучения рынка труда»[1].
Пузырев Сергей Евгеньевич
Институт - автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Учредитель - Правительство Ханты–Мансийского автономного округа-Югры. Ключевая задача Института профессионального образования и исследования рынка труда (Центра изучения рынка труда) - прогнозирование потребности региональной экономики в выпускниках учреждений профессионального образования, содействие в снижении дисбаланса между профессиональной структурой специалистов и квалифицированных рабочих, выпускаемых системой профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и потребностью экономики в трудовых ресурсах.
|
Целями созданного в 2009 году Института стали: Организация и проведение исследований в области профессионального образования и отраслей экономической деятельности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для поиска и формирования перспективных профессий и специальностей на рынке труда. Распространение и популяризация прикладных знаний в области экономики и социологии труда, рынка труда и рынка образовательных услуг, их региональных особенностей.
|
Семинар «Разработка прогнозной потребности региональной экономики в выпускниках учреждений профессионального образования»
|
 |
Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов системы профессионального образования и других отраслей экономической деятельности в области маркетинга рынка труда, содействия занятости молодежи и других важных направлений в системе профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. |
Уставные виды деятельности Института:
1. Проведение социально-экономических, социологических и иных прикладных исследований, а также статистических наблюдений:
b. Формирование перечней профессий и специальностей, востребованных на рынке труда.
2. Организация и проведение экспертной и консультативной работы:
b. Научно-методическое сопровождение профориентационной работы в образовательных учреждениях.
c. Научное консультирование и информирование о новейших достижениях в науке, передовом отечественном и зарубежном опыте.
5. Услуги послевузовского образования.
6. Издание и реализация методических материалов, периодических сборников и журналов.
В настоящее время в структуре Института работает два научных центра и лаборатория.
Центр инновационной и профориентационной работы был создан в 2013 году на базе Лаборатории профессиональной ориентации.
Целью деятельности Центра является организационное и научно-методическое обеспечение инновационного развития профессионального образования и профессиональной ориентации молодежи с учетом изменений потребностей на региональном рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Специалисты Центра проводят курсовые мероприятия, направленные на повышение квалификации педагогических работников, конференции, семинары и другие массовые формы обмена опытом.
Сотрудники организуют научно-методическое сопровождение инновационных проектов (программ) в системе профессионального образования автономного округа, разрабатывают методические рекомендации по обеспечению профессиональной ориентации обучающихся. Координируют деятельность образовательных учреждений автономного округа по вопросам организации, содержания и технологий профессиональной ориентации и формирования профессионального самоопределения молодежи. Изучают и обобщают опыт по реализации программ профориентации, организации взаимодействия образовательных учреждений друг с другом, с социальными учреждениями и организациями (работодателями) в области профессиональной ориентации молодежи. Важным направлением работы Центра является формирование и развитие единой информационной среды профессиональной ориентации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Ефремов А.В.
первый заведующий кафедрой маркетинга рынка труда,кандидат социологических наук, доктор педагогических наук, доцент, академик МПА
Лаборатория мониторинга и прогнозирования: создана в 2010 году путём объединения лаборатории информационно-аналитического обеспечения и прогнозирования рынка труда и лаборатории исследования образовательных систем. В архивах Лаборатории накоплена богатейшая база эмпирических исследований, начиная с 2008 года.
Состав лаборатории мониторинга рынка труда (2008 год).
Основными направлениями деятельности лаборатории мониторинга и прогнозирования является проведение исследований, направленных на формирование прогнозной потребности региональной экономики в выпускниках учреждений профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на среднесрочный и краткосрочный периоды. Ежегодно сотрудниками лаборатории проводится корректировка прогноза потребности региональной экономики в рабочих и специалистах всех уровней профессионального образования на период до 2025 года. На основе мониторинговой информации и исследований анализируется состояние регионального рынка труда, и фиксируются тенденции его развития. С 2009 года Лаборатория обеспечивает организационно-методическое и аналитическое сопровождение деятельности центров по содействию в трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования, в том числе мониторинга трудоустройства выпускников.
Сотрудниками лаборатории разработана «Автоматизированная система управления повышением квалификации» (АСУПК) работников образования автономного округа http://pk.doinhmao.ru. АСУПК обеспечивает педагогу доступность выбора услуги повышения квалификации, предоставляемой вузами и другими учреждениями из специального каталога программ дополнительного профессионального образования. В настоящее время АСУПК сопровождается сотрудниками Лаборатории мониторинга и прогнозирования. По основным направлениям деятельности лаборатории проводятся обучающие семинары и консультации в различных форматах.
В Лаборатории трудятся научные сотрудники, специалисты и лаборанты. Выпущены сборники научных статей и методические рекомендации.
Центр развития непрерывного профессионального образования создан в 2013 году как самостоятельное структурное подразделение Института. Обеспечивает планирование и реализацию образовательных услуг, согласно государственному заданию Института, а так же выполнение других видов работ государственного задания: мониторинги, научно-практические конференции (различного формата), разработка методических рекомендаций для образовательных организаций профессионального образования.
Важным направлением в работе Центра развития непрерывного профессионального образования является организация и сопровождение учебной, методической, научно-исследовательской работы сотрудников Института, обеспечивающей профессиональную переподготовку педагогических кадров (системы профессионального образования автономного округа), и повышение их квалификации. В Центре работают 9 сотрудников, двое из которых имеют ученую степень кандидата наук.
Институт завоевал устойчивые позиции в системе профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Налажены серьёзные деловые отношения с Объединением работодателей Югры. В регионе создана региональная модель независимой оценки качества профессионального образования на основе сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Президиум Объединения работодателей Югры принял решение о создании в регионе системы профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ.
[1] Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 23 апреля 2007 № 133-рп. и от 31 июля 2009 г. № 309 - рп